近年、障害のある人だけでなく、女性、若者、高齢者、LGBT、外国人など、多様な価値観を尊重した、様々な働き方へのニーズが高まっています。
ダイバーシティをテーマに、中小企業で多様な人材を戦略として活用する方法や進め方などについて考え、障害者雇用の実際の取り組みについてお話を伺います。
近年、障害のある人だけでなく、女性、若者、高齢者、LGBT、外国人など、多様な価値観を尊重した、様々な働き方へのニーズが高まっています。
ダイバーシティをテーマに、中小企業で多様な人材を戦略として活用する方法や進め方などについて考え、障害者雇用の実際の取り組みについてお話を伺います。
日時 | 平成27年6月24日(水) 18時30分~20時30分(受付18時より) |
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場所 | 千代田区役所4階 401会議室(千代田区九段南1-2-1) |
対象 | 企業関係者、当事者の方、就労支援関係者、テーマに関心のある方 |
講師 | 早稲田大学ビジネススクール教授 東出 浩教 氏 日本電営株式会社 代表取締役 総務部長 黒川 清 氏 |
参加費 | 無料(下記問合せ先まで要事前申込) |
お問い合わせ | 千代田区障害者就労支援センター (千代田区役所 障害者福祉課内) 電話 03-3264-2153 / FAX 03-3264-0927 メール chiyoda.syuroushien@swan.ocn.ne.jp |
参照 | http://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/kenko/shogaisha/koyo/hataraku.html (千代田区WEBサイト 障害のある人の働くことに関する相談のページ) |